一、八項(xiàng)規(guī)定：清風(fēng)滌蕩得民心
自中央推出八項(xiàng)規(guī)定后，中央紀(jì)委就不斷地在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)上提出明確要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容主要包括樓堂館所違規(guī)、公款大吃大喝、違反公務(wù)用車管理使用有關(guān)規(guī)定、公款國(guó)內(nèi)旅游、公款出國(guó)境旅游、大操大辦婚喪喜慶等，懲治了一批違法亂紀(jì)的黨員干部。對(duì)此，群眾也深深感受到，黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)都為之一變。
二、教育實(shí)踐：動(dòng)真碰硬反“四風(fēng)”
以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，突出反對(duì)“四風(fēng)”。通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，從根源上切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)?；顒?dòng)目前已進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制的收尾環(huán)節(jié)，中央以及各地區(qū)部門單位及時(shí)組織“回頭看”，抓住突出問題，開展專項(xiàng)整治，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)建章立制，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得長(zhǎng)久績(jī)效。
三、查辦案件：“老虎”“蒼蠅”一起打
十八大以來，中央紀(jì)委監(jiān)察部嚴(yán)肅查辦了周鎮(zhèn)宏、劉鐵男、倪發(fā)科、王素毅、李達(dá)球、楊琨等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，并已移送司法機(jī)關(guān)依法處理；目前正在立案調(diào)查的還有李春城、蔣潔敏、郭永祥、季建業(yè)、廖少華、陳柏槐、郭有明、王永春、齊平景、許杰、戴春寧等案件。各地區(qū)各部門也查處了一批在本地區(qū)本部門有影響的大案要案。這些案件的查處，充分表明了中央徹查腐敗、整肅黨紀(jì)的決心和信心。
四、干部選用：焦點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)“好干部”
習(xí)近平總書記用20個(gè)字為新時(shí)期好干部畫了像——信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔——為新形勢(shì)下選好用好干部提供了根本的遵循和準(zhǔn)繩。
五、黨內(nèi)法規(guī)：建設(shè)進(jìn)入快車道
一年來黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)大事不斷，而且件件都是“我們黨歷史上的第一次”，如先后出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》、《黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《中共中央關(guān)于廢止和宣布失效一批黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件的決定》等等，我們有理由相信，隨著黨內(nèi)法規(guī)制度“立改廢”的加速、提質(zhì)，一個(gè)內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的黨內(nèi)法規(guī)制度體系必將加快構(gòu)建起來。
六、巡視改革：“內(nèi)外共震”找問題
據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，中央巡視組在改進(jìn)方式方法后發(fā)現(xiàn)了被巡視黨組織存在的突出問題特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法問題的線索，其中有價(jià)值的線索比過去增加了5倍。中央強(qiáng)化巡視成果運(yùn)用的決心和舉措在黨內(nèi)外產(chǎn)生強(qiáng)烈反響，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部受到警示教育，潛在違紀(jì)違法人員受到很大震懾，形成了“內(nèi)外共震”的良好效果。
七、政績(jī)考核：糾正錯(cuò)誤政績(jī)觀
黨的十八大提出，要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。黨的十八屆三中全會(huì)決定提出，要完善發(fā)展成果考核評(píng)價(jià)體系。日前，中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》，強(qiáng)調(diào)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，要看全面工作，不能把GDP作為考核評(píng)價(jià)政績(jī)的主要指標(biāo)，具有十分鮮明的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，而加強(qiáng)對(duì)債務(wù)情況考核的表述，更給盲目舉債的干部上了“緊箍咒”。